Przejdź do treści
Aplikacja mobilna · Dokumentacja
Pracownicy2 min czytania

Zapisuj obecność i ustaw przypomnienia

Zachowaj pełne dane o pracy i informacje potrzebne administratorowi do weryfikacji.

Zaktualizowano 16 października 2026

W tym poradniku
  1. Pracownik: zgłoś rzeczywistą pracę
  2. Ostrzeżenie lub słabe połączenie
  3. Kierownik: sprawdź historię
  4. Administrator: wybierz odbiorców
  5. Ustaw terminy i sposób dostarczenia

Gdzie to znajdziesz

Moja obecność; Powiadomienia

Inne tematy

Pracownik: zgłoś rzeczywistą pracę

Otwórz Obecność w aplikacji mobilnej na własnym koncie. W razie potrzeby wybierz przypisany lokal lub wpis, zapisz rzeczywisty początek albo koniec i sprawdź zapis. Nie używaj konta innej osoby.

Ostrzeżenie lub słabe połączenie

Przeczytaj ostrzeżenie i przekaż dane, które aplikacja pozwala zapisać. Sprawdź, czy wpis został zapisany, czy oczekuje na synchronizację. Nietypowa godzina lub lokalizacja wymaga weryfikacji, ale sama nie dowodzi braku wykonanej pracy.

Kierownik: sprawdź historię

Przed dodaniem lub poprawą obecności sprawdź pracownika i datę. Zachowaj przyczynę oraz dostępne informacje pomocnicze. Kalkulacje wynagrodzeń korzystają z zatwierdzonych danych wybranych dla generowanego raportu.

Administrator: wybierz odbiorców

Otwórz zarządzanie powiadomieniami w panelu. Ustaw regułę obecności lub raportu kierownika, role albo konkretne osoby, lokale i strefę czasową. Pusta lista odbiorców zachowuje domyślnych adresatów danego alertu.

Ustaw terminy i sposób dostarczenia

Dla raportów wybierz dni tygodnia, godzinę oraz liczbę dni po raportowanym dniu. W razie potrzeby ustaw odstęp przypomnień, eskalację i ciszę nocną; zero wyłącza ponowienia lub eskalację. Włącz skrzynkę lub push. Sprawdź zgodę i rejestrację urządzenia; zapis reguły nie oznacza jeszcze dostarczenia powiadomienia.

Zakres funkcji zależy od konfiguracji lokalu, uprawnień i obsługiwanych urządzeń.

Czytaj dalej

Potrzebujesz pomocy z wdrożeniem?

Opowiedz nam o swoim lokalu i urządzeniach. Dobierzemy właściwy zakres i kolejne kroki.

Porozmawiajmy o wdrożeniu